Як працювати в «білу»: офіційне працевлаштування персоналу, РРО, нульові декларації, майно

Як працювати в «білу»

Українська влада вживає заходів із виводу економіки з «тіні», наслідуючи приклади Італії, Бразилії, Індонезії та Аргентини, де реформи, спрямовані на зменшення «тіньового сектору» економіки дали позитивний ефект.

Що таке «нульова декларація»

У червні 2021 року Верховна Рада України прийняла Закон №5153, який отримав неофіційні назви закону про «податкову амністію» чи «нульове декларування».

Його суть у запровадженні періоду добровільного декларування активів, отриманих під час роботи «у тіні» без сплати податків. Задекларовані ФОПами, самозайнятими особами на робітниками, які отримують заробітну плату в «конвертах» до 1 липня 2022 року активи (рухоме та нерухоме майно, цінні папери, валютні заощадження і т.д.), після сплати податку стануть легальними. За їх отримання особа не понесе адміністративної чи кримінальної відповідальності.

Заявлені у період добровільного декларування активи вважаються «нульовою декларацією». Якщо після 1 липня 2022 року податкові органи не матимуть інформації про сплату податків із заробітної плати чи інших доходів, майно, придбане за рахунок цих доходів, буде визнане нелегальним.

У Законі перелічені активи, що не підлягають декларуванню у «нульовий період». До них віднесені земельні ділянки площею до 2 га, квартири, площа яких не перевищує 120 кв. м, а також нежитлові приміщення площею до 60 кв. м некомерційного призначення. Також не підлягають декларуванню активи, вартість яких не перевищує 400 тис. грн.

Наступним кроком, після «нульової декларації», на думку експертів, стане запровадження загального декларування доходів. У подальшому приріст фінансових чи майнових статків особи буде порівняно з прибутками, задекларованими у «нульовий період». Усі активи, що не підтверджені задекларованими прибутками, підлягатимуть оподаткуванню.

Такими чином влада намагається вивести із «тіні» на обкласти податками самозайнятих осіб, людей, які працюють на аутсорсі, заробітчан та працівників, які отримують заробітну плату у «конвертах».

Що отримає робітник від виходу з «тіні»

Важливим кроком із детінізації економіки має стати прийняття змін до Кодексу законів про працю, спрямованих на стимулювання робітників та працедавців до укладення трудових угод.

Робітник, який офіційно працевлаштований отримує ряд переваг:

  • Стабільну заробітну плату

Після укладення офіційного трудового договору працедавець зобов’язаний виплачувати заробітну плату у повному обсязі та у визначені угодою строки. За невчасні виплати він несе адміністративну, а за необґрунтовані невиплати — кримінальну відповідальність.

  • Регламентовані відносини з працедавцем

Трудова угода передбачає чітко встановлену тривалість робочого дня. Працедавець не може примусити співробітника працювати понаднормово. Також офіційно працевлаштованому працівнику не загрожують штрафи. За накладення останніх працедавець нестиме відповідальність відповідно до закону. Основними видами покарання робітника за трудовою угодою є догани та звільнення.

  • Соціальний захист

Офіційно працевлаштований робітник отримує передбачені законом лікарняні та інші виплати. Його трудовий стаж враховується під час розрахунку пенсійних виплат.

  • Компенсація у разі скорочення

При звільненні, скороченні, суттєвій зміні умов праці, призові на строкову військову службу робітник отримує компенсації, відповідно до діючого законодавства.

Чому підприємцеві цікаво працювати «в білу»

Переваги від «узаконення» відносин з найманими працівниками отримує й підприємець:

  • Зменшуються витрати на підготовку персоналу

Досвідчений спеціаліст, не зв’язаний договірними відносинами із працедавцем, може вимагати збільшення заробітної плати, або звільнитися без виконання зобовְְ’язань перед працедавцем. Останній вимушений буде витрачати час і кошти на підготовку нового спеціаліста.

  • Збільшуються шанси на отримання коштів на модернізацію

Чим менше офіційно працевлаштованих співробітників у штаті компанії, тим менш охоче банки розглядають заявки на отримання кредитів для розширення виробництва, закупівлю товарів, тощо.

  • Зменшуються шанси на отримання штрафів за порушення трудового законодавства

Від початку 2021 року в Україні відновлено роботу інспекторів праці, завдання яких виявити порушення трудового законодавства. Вони перевіряють чи відповідає обсяг виконаних робіт чи наданих послуг фактичній кількості співробітників, чи співпадає інформація Реєстру застрахованих осіб із кількістю працівників, а також чи не приховує підприємець трудові відносини іншими видами громадянських чи господарських відносин.

Чому підприємці та робітники не готові працювати «в білу»

На думку експертів, «тіньова економіка» виступає для малого та середнього бізнесу своєрідним компенсатором економічних та фінансових шоків. Основними причинами роботи у «тіні» підприємці називають адміністративний та податковий тиск держави. Чим більш жорсткими роблять органи державної влади умови оплати праці, тим більше підприємців переходять до «тіньових» відносин з найманими працівниками.

Окрім того, за даними соціологічних опитувань позитивно або байдуже до тіньової зайнятості ставляться 39% найманих працівників. Більш ніж 59% із них згодні працювати легально, але при цьому отримувати частину заробітної плати «у конверті».


Якщо у Вас виникли питання, то Ви завжди можете звернутися до нас. З нашою новою послугою - online консультацій, ми можемо відповісти на всі Ваші питання по skype.

Останні новини
Звітність по КІК, або звітність власників по Контр...
Звітність по КІК, або звітність власників по Контрольованим Іноземним Компаніям (КІК)

Звітність по КІК, або звітність власників по Контрольованим Іноземним Компаніям [ ... ]

Який штраф Вас чекає якщо не подати декларації про...
Який штраф Вас чекає якщо не подати декларації про доходи?

Який штраф, якщо не подати декларації про доходи?! Податкова декларація подаєтьс [ ... ]

Перереєстрація ПРРО, як здійснити?...
Перереєстрація ПРРО, як здійснити?

Перереєстрація ПРРО! Як інформує ДПС, відповідно до п. 8 розділу II Порядку реєстр [ ... ]

Календар платника єдиного податку та ЄСВ на 2022 р...
Календар платника єдиного податку та ЄСВ на 2022 рік!

Ставки і терміни сплати ЄСВ, та єдиного податку в 2022 роціsp;]

Зміни в проведенні податкових перевірок з 2022 рок...
Зміни в проведенні податкових перевірок з 2022 року!

Зміни в проведенні податкових перевірок! ДПС повідомили, що Законом України від  [ ... ]

Коли не потрібно застосовувати РРО?...
Коли не потрібно застосовувати РРО?

Коли не потрібно РРО! Відповідно з пунктом 14 ст. 9 Закону України від 06.07.1995 р. №265/9 [ ... ]

Вітаємо з Новим Роком та Різдвом Христовим!...
Вітаємо з Новим Роком та Різдвом Христовим!

Щиро вітаємо Вас з Новим 2022 роком та Різдвом Христовим! bsp;... ]

Порядок ведення товарного обліку для ФОП!...
Порядок ведення товарного обліку для ФОП!

Порядок ведення товарного обліку! Порядок набирає чинності через 10 днів з дня йо [ ... ]

ПРРО та як його вибрати?
ПРРО та як його вибрати?

ПРРО та як його вибрати? ПРРО є програмним реєстратором розрахункових операцій,  [ ... ]

Популярні публікації
Календар платника єдиного податку та ЄСВ на 2021 р...
Календар платника єдиного податку та ЄСВ на 2021 рік!

Ставки і терміни сплати ЄСВ, та єдиного податку в 2021 роціsp;]

Які наслідки, якщо відсутні первинні документи при...
Які наслідки, якщо відсутні первинні документи при перевірці за місцем реалізації товарів?

Штрафи за відсутність первинних документів! Відповідно частини другої t19" target="_blank" rel="noindex">статті 19  [ ... ]

Календар платника єдиного податку та ЄСВ на 2022 р...
Календар платника єдиного податку та ЄСВ на 2022 рік!

Ставки і терміни сплати ЄСВ, та єдиного податку в 2022 роціsp;]

Декларація ПДВ-2021 всі нюанси заповнення...
Декларація ПДВ-2021 всі нюанси заповнення

Декларація ПДВ-2021! Процес заповнення декларації з ПДВ в Україні пов'язаний з мак [ ... ]

Як правильно вести Головну книгу?...
Як правильно вести Головну книгу?

Як вести Головну книгу? 21 липня 2021 року Міністерство фінансів України видало нак [ ... ]

Строки давності для застосування штрафів!...
Строки давності для застосування штрафів!

Строки давності штрафів! Граничним строком застосування штрафних санкцій (штра [ ... ]

Заповнення нульової декларації з ПДВ 2021!...
Заповнення нульової декларації з ПДВ 2021!

Нульова декларація з ПДВ 2021! З початку весни поточного року вступили в силу онов [ ... ]

Штрафи за трудовим законодавством 2021!...
Штрафи за трудовим законодавством 2021!

Штрафи за трудовим законодавством На законодавчому рівні в Україні від мінімал [ ... ]

Штрафи за неофіційне працевлаштування працівників!...
Штрафи за неофіційне працевлаштування працівників!

Штрафи за тіньових працівників! Держпраці розповідає, що заходи до притягнення  [ ... ]