Кадровий консалтинг

Кадровий облік, консультування з кадрового виробництву, розробка кадрової політики

Кадровий консалтинг говорить сам за себе. Ця послуга, яка невеликим підприємствам не потрібна щодня. Але тим не менш, без неї не може обійтися жодне підприємство. Розповідати про загальновідому істину: «кадри вирішують все» не має сенсу. Кожен керівник рано чи пізно розуміє, що наявність потрібних фахівців впливає і на імідж, і на рентабельність - на ряд інших важливих показників. Тому, коли виникає необхідність, звертайтесь - завжди будемо раді надати якісно і гідно послуги з кадрового консалтингу.

Послуга кадрового консалтингу включає:

Організацію служби по роботі з персоналом з «нуля»;
Формування кадрової політики компанії;
Розробку політик і процедур в галузі управління персоналом;
Розробку показників ефективності роботи служби персоналу;
Підвищення ефективності діяльності служби персоналу;
Створення системи підбору персоналу;
Розробку та впровадження процедури адаптації персоналу;
Розробку методик оцінки та атестації персоналу;
Створення та впровадження систем мотивації;
Формування кадрового резерву компанії;
Розробку локальних нормативних актів, що регламентують
діяльність компанії і підрозділів (положення, регламенти, стандарти);
консультаційні послуги з кадрових питань;
Ведення кадрового діловодства.