Ліквідація ФОП вже у 2019 році!
Уже в 2019 році, хочуть ліквідувати схему, підміни трудових відносин підприємцем (ФОП).
Міністерство соціальної політики України опублікувало на своєму сайті проект закону, яким пропонується заборонити вже в 2019 році, використовувати цивільні відносини між підприємством і фіз.особою-підприємцем.
Зокрема, законопроектом уточнюються ознаки трудових відносин. До них відносять:
- Періодичність отримання винагороди за виконані роботи або надані послуги;
- Надання особою послуг за дорученням і під контролем підприємства;
- Отриманий дохід такої особи є єдиним джерелом доходу або становить 75 і більше відсотків його доходу протягом 6 календарних місяців;
- Роботи та послуги особа виконує на робочому місці з дотриманням внутрішніх правил компанії - одержувача цих послуг, а сама ця компанія надає такому працівникові обладнання;
- Компанія отримує послуги, визначає тривалість робочого часу особи і тривалість відпочинку.
Відзначається, що якщо як мінімум 3 умови з цього переліку виконуються, то відносини між компанією і особою, що надає послуги, повинні вважатися трудовими.
Ухвалення цього закону, призведе до того, що значна частина підприємців, зокрема в IТ сфері, дизайну, моно брендових мереж, і т.п., будуть змушені оформлятися на постійне працевлаштування замість використання ФОПів. У разі виявлення замаскованих трудових відносин, доведеться укладати між працівником і роботодавцем трудовий договір,зокрема на певний час (наприклад, час виконання аутсорсингової завдання).
Нещодавно, в.о. заступника голови Державної фіскальної служби (УКРІНФОРМ) Євген Бамбизов, заявив, що в Україні в 2019 році перевірки роботодавців дозволять збільшити кількість офіційно працевлаштованих на 1 млн осіб.
"За даними Держстату, 8 мільйонів з 26 мільйонів працюючих українців отримують зарплату в конвертах - повністю або частково. Тобто масштаби вельми істотні ", - повідомив чиновник. В результаті, вважає Бамбизов, місцеві бюджети недоотримують величезні суми податків.
“Останні три місяці 2018 року, коли ми почали активно займатися цим напрямком, ми додатково отримали 500 тис. оформлених працівників. Це 82% усіх офіційно оформлених працівників в 2018 році. Тобто три місяці дали 82%! Ми плануємо продовжувати роботу в 2019 році. Якщо буде такий же ефект, ми очікуємо більш мільйона оформлених працівників за 2019 рік”, – розповів Бамбизов.
До слова, роботодавець, який оформляє підприємцями своїх співробітників, в 2019 році ризикує заплатити штраф в розмірі 41 тис. 730 грн. За затримку заробітної плати в 2019 році передбачений штраф в розмірі - 12 тис. 519 грн.
Проаналізувавши дані "нововведення", ми розробили ряд рекомендацій для підприємців і підприємств. Пропонуємо завітати до нас на вогник, і обговорити актуальні питання. Вже сьогодні потрібно вносити зміни в бізнес процеси, щоб в майбутньому не отримати величезні штрафи.
|