Штрафи за порушення трудового законодавства

У грудні 2013 внесли на розгляд законопроект «Про внесення змін до Податкового кодексу України щодо визначення бази оподаткування при нарахуванні заробітної плати» від 25.12.2013 р. № 3823. Створений він для того, щоб карати роботодавців які використовують працю неоформлених працівників або ж платять їм невелику офіційну зарплату.

Законопроектом пропонується:

  • ввести кримінальну відповідальність для тих, хто використовує працю працівника, не укладаючи з ним трудовий договір;
  • зобов'язати для розрахунку суми ПДФО брати середню зарплату для посади працівника по регіону, якщо у працівника вона не перевищує цей показник.

Ухилитися від першого пункту можна, так як роботодавцю дали шанс на те, щоб виправити свої помилки після їх виявлення, і здійснити всі передбачені законодавством виплати.

Детально про штрафи

Як ми вже сказали, за порушення трудового законодавства роботодавцям загрожує адміністративна та кримінальна відповідальність.

На підставі протоколу інспекції праці, суд вирішує який адмінштраф буде призначений. Така процедура проходить не більше 3 місяців, з дня складання акта перевірки та виявлення порушень. У середньому штраф за порушення становить від 51 тис. до 85 тис. грн.

Неоформлення працівника вважається судом як «грубе порушення законодавства про працю», що може призвести до кримінальної відповідальності, а це від двох років позбавлення волі з забороною обіймати певні посади чи займатися певною діяльність на строк до 3 років.Розглянемо інші порушення трудового законодавства і санкції до них:

Порушення

Санкції за порушення

Законодавча норма

Відповідальність за адміністративні правопорушення
Порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю (ще раз звертаємо вашу увагу, що до інших порушень законодавства про працю суди прирівнюють неоформленого працівника) Штраф у розмірі від 510 до 1700 грн. (від 30 до 100 нмдг) Частина 1 статті 41 КУпАП
Накладається судом на підставі адмінпротоколів, складених працівниками інспекції з праці.
Невиконання законних вимог посадових осіб органів спеціально уповноваженого органу виконавчої влади з державного нагляду за додержанням законодавства про працю щодо усунення порушень законодавства про працю та про загальнообов'язкове державне соціальне страхування або створенняпрепятствий для деятельности этих органов Штраф у розмірі від 850 до 1700 грн. (від 50 до 100 нмдг) Стаття 1886 КУпАП
Накладається працівниками інспекції з праці.
Кримінальна відповідальність
Незаконне звільнення працівника з роботи з особистих мотивів, а також інше грубе порушення законодавства про працю Штраф до 850 грн. (50 нмдг), або позбавлення права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до 3 років, або виправні роботи на строк до 2 років Частина 1 статті 172 ККУ
Незаконне звільнення працівника з роботи з особистих мотивів, а також інше грубе порушення законодавства про працю, вчинені щодо неповнолітнього, вагітної жінки чи матері, яка має дитину віком до 14 років Штраф від 850 до 1700 грн. (від 50 до 100 нмдг), або позбавлення права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до 5 років, або виправні роботи на строк до 2 років, або арешт на строк до 6 місяців Частина 2 статті 172 ККУ

Висновок один - краще не ризикувати і оформляти працівників за законом, інакше втратите пристойну суму грошей, або ж опинитеся у суді. 

 

 

Останні новини
Оновлено план-графік перевірок ДПС!...
Оновлено план-графік перевірок ДПС!

Оновлено план-графік перевірок ДПС для юросіб! На веб-сайті ДПСУ було

Шпаргалка для підприємця! Чи потрібен РРО?...
Шпаргалка для підприємця! Чи потрібен РРО?

Чи потрібен РРО? Шпаргалка для підприємця! Спочатку визначимо, чи є у ФОП розраху [ ... ]

Перевірки під час карантину!...
Перевірки під час карантину!

Податкові перевірки під час карантину! Розповімо вам про податкові перевірки пі [ ... ]

Податкові пільги для бізнесу на час карантину!...
Податкові пільги для бізнесу на час карантину!

Податкові пільги для бізнесу на час карантину: резюме закону bsp;... ]

Увага карантин! Пам’ятка для роботодавця!...
Увага карантин! Пам’ятка для роботодавця!

Пам’ятка для роботодавця у зв’язку з карантином! В Україні ввели карантин у зв' [ ... ]

Пропонують змінити ставку ПДФО!...
Пропонують змінити ставку ПДФО!

Пропонують змінити ставку ПДФО!!! Нещодавно нас сполохала новина з прогресивною  [ ... ]

Нові критерії перевірок працевлаштування !!!...
Нові критерії перевірок працевлаштування !!!

Нові критерії перевірок працевлаштування «квотників» та осіб з інвалідністю! 3  [ ... ]

З чудовим святом весни!
З чудовим святом весни!

З 8 березням любі жінки! Зі святом весни, чарівності, краси і жіночності! Нехай ко [ ... ]

Юрособам в 2020 році потрібно оновити іформацію пр...
Юрособам в 2020 році потрібно оновити іформацію про власників!

Інформацію про бенефіціарів в ЄДР слід оновити в 2020 році! Подання держреєстрато [ ... ]

Популярні публікації
РРО для ФОП з 2020 року, коли застосовувати, як пр...
РРО для ФОП з 2020 року, коли застосовувати, як працювати, та про які штрафи потрібно знати

З 2020 РОКУ, КОЛИ ФОП ЗАСТОСОВУВАТИ РРО, ЯК ПРАЦЮВАТИ З РРО, ТА ЯКІ ШТРАФИ ПРИ ВИКОРИ [ ... ]

Найпростіший спосіб закриття підприємця...
Найпростіший спосіб закриття підприємця

Як закрити підприємця в 2017 році? Стаття призначена для тих підприємців, які вирі [ ... ]

Найняти співробітника або укласти ЦПД!...
Найняти співробітника або укласти ЦПД!

Кого найняти, співробітника, укласти договір з ФОП або укласти ЦПД (Цивільно-прав [ ... ]

Календар платника єдиного податку та ЄСВ на 2020 р...
Календар платника єдиного податку та ЄСВ на 2020 рік

Ставки і терміни сплати ЄСВ, та єдиного податку в 2020 роціsp;]

Нові перевірки діють вже з 31 грудня!...
Нові перевірки діють вже з 31 грудня!

Новий порядок перевірок Держпраці діє з 31 грудня!!! nbsp;... ]

Святкове печиво для ФОП, або які зміни за єдиним п...
Святкове печиво для ФОП, або які зміни за єдиним податком і ЄСВ у 2017 році чекають підприємців

Які зміни для ФОП у 2017 році по єдиному податку і ЄСВ? І кому з ФОП необхідно встанов [ ... ]

Як оформити співробітника і заощадити на податках?...
Як оформити співробітника і заощадити на податках?

Як краще оформити співробітника в 2019 році??
ника [ ... ]

Податківці ПОЗБАВЛЯЮТЬ ЄДИНОГО податку за будь-яки...

Податківці, анулюють ЄДИНИЙ податок, якщо є будь-який податковий БОРГ! Всім підпр [ ... ]

З 4 січня НБУ заборонив розрахунки готівкою понад ...
З 4 січня НБУ заборонив розрахунки готівкою понад 50 тис.грн.

Починаючи з 4 січня 2017р. НБУ знизив граничну суму розрахунків готівкою для громад [ ... ]