Штрафы за нарушения трудового законодательства

Дата публикации: .

В декабре 2013 года внесли на рассмотрение законопроект «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины относительно определения базы налого­обложения при начислении заработной платы» от 25.12.2013 г. № 3823. Создан он для того, чтобы наказывать работодателей которые используют труд неоформленных работников или же платят им небольшую официальную зарплату.

Законопроектом предлагается:

  • ввести уголовную ответственность для тех, кто использует труд работника, не заключая с ним трудовой договор;
  • обязать для расчета суммы НДФЛ брать среднюю зарплату для должности работника по региону, если у работника она не превышает этот показатель.

Увернуться от первого пункта можно, так как работодателю дали шанс на то, чтобы исправить свои ошибки после их выявления, и осуществить все предусмотренные законодательством выплаты.

Подробно о штрафах

Как мы уже сказали, за нарушения трудового законодательства работодателям грозит административная и уголовная ответственность.

На основании протокола инспекции труда, суд решает какой админштраф будет назначен. Такая процедура проходит не более 3 месяцев, со дня составления акта проверки и выявления нарушений. В среднем штраф за нарушения составляет от 51 тыс. до 85 тыс. грн.

Неоформление работника считается судом как «грубое нарушение законодательства о труде», что может привести к уголовной ответственности, а это от двух лет лишения свободы с запретом занимать определенные должности или заниматься определенной деятельность сроком до 3 лет.

Рассмотрим другие нарушения трудового законодательства и санкции к ним:

Нарушение

Санкция за нарушение

Законодательная норма

Ответственность за административные правонарушения
Нарушение установленных сроков выплаты пенсий, стипендий, заработной платы, выплата их не в полном объеме, а также другие нарушения требований законодательства о труде (еще раз обращаем ваше внимание, что к другим нарушениям законодательства о труде суды приравнивают неоформленного работника) Штраф в размере от 510 до 1700 грн. (от 30 до 100 нмдг) Часть 1 статьи 41 КУоАП
Налагается судом на основании админпротоколов, составленных работниками инспекции по труду.
Невыполнение законных требований должностных лиц органов специально уполномоченного органа исполнительной власти по государственному надзору за соблюдением законодательства о труде в отношении устранения нарушений законодательства о труде и об общеобязательном государственном социальном страховании либо создание препятствий для деятельности этих органов Штраф в размере от 850 до 1700 грн. (от 50 до 100 нмдг) Статья 1886 КУоАП
Налагается работниками инспекции по труду.
Уголовная ответственность
Незаконное увольнение работника с работы по личным мотивам, а также другое грубое нарушение законодательства о труде Штраф до 850 грн. (50 нмдг), либо лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет, либо исправительные работы на срок до 2 лет Часть 1 статьи 172 УКУ
Незаконное увольнение работника с работы по личным мотивам, а также другое грубое нарушение законодательства о труде, совершенные в отношении несовершеннолетнего, беременной женщины или матери, имеющей ребенка в возрасте до 14 лет Штраф от 850 до 1700 грн. (от 50 до 100 нмдг), либо лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 5 лет, либо исправительные работы на срок до 2 лет, либо арест на срок до 6 месяцев Часть 2 статьи 172 УКУ

Вывод один – лучше не рисковать и оформлять работников по закону, иначе лишитесь приличной сумы денег, или же окажетесь в суде.


Если у Вас возникли вопросы, Вы всегда можете обратиться к нам. С нашей новой услугой - online консультаций, мы можем ответить на все Ваши вопросы по skype.

 

Последние новости
Разработка приложения «РРО в смартфоне» уже заверш...
Разработка приложения «РРО в смартфоне» уже завершается!

Разработка приложения «РРО в смартфоне» Минфин совместно с ДПС

Изменен подход к максимальному объему дохода «един...
Изменен подход к максимальному объему дохода «единщиков» в 2020 году!

Первичное разъяснения от ГНСУ Как только объемы доходов «единщиков» было увели [ ... ]

Как не платить ЕСВ, если Вы «спящий» ФЛП!...
Как не платить ЕСВ, если Вы «спящий» ФЛП!

Списываем старые долги! Если ФЛП и физические лица, осуществляющие независимую  [ ... ]

Приват24, Liqpay, Fondy, требуют РРО!...
Приват24, Liqpay, Fondy, требуют РРО!

Расчеты с применением интернет-эквайринга Налоговики напоминают, что продавец  [ ... ]

Новые правила подачи информации о бенефициарах!...
Новые правила подачи информации о бенефициарах!

Новые правила подачи информации о конечных бенефициарах!

Подача заявления на регистрацию РРО и штрафы по ЕС...
Подача заявления на регистрацию РРО и штрафы по ЕСВ на карантине!

Как подать заявление по регистрации РРО и штрафы по ЕСВ на карантине! Порядок ре [ ... ]

Проверки на "карантине"!
Проверки на

Мораторий на проверки во время карантина! В НКУ внесены изменения по

Единый счет в Украине!
Единый счет в Украине!

Единый счет для налогов в Украине! Украинцев в следующем году ждет интересное но [ ... ]

Поппулярные публикации
Календарь плательщика единого налога и ЕСВ на 2018...
Календарь плательщика единого налога и ЕСВ на 2018 год

Ставки и сроки уплаты единого налога в 2018 годупервой  [ ... ]

Календарь плательщика единого налога и ЕСВ на 2020...
Календарь плательщика единого налога и ЕСВ на 2020 год

Ставки и сроки уплаты ЕСВ и единого налога в 2020 годуbsp;[ ... ]

РРО для ФЛП с 2020 года, когда применять, как рабо...
РРО для ФЛП с 2020 года, когда применять, как работать, и о которых штрафах нужно знать

С 2020 ГОДА, КОГДА ФЛП ПРИМЕНЯТЬ РРО, КАК РАБОТАТЬ С РРО, И КАКИЕ ШТРАФЫ ПРИ ИСПОЛЬЗО [ ... ]

Разница между ФОП (ФЛП) и ТОВ (ООО)...
Разница между ФОП (ФЛП) и ТОВ (ООО)

Успешность бизнеса, его законность во многом зависит от организационно-правовой [ ... ]

Как оформить сотрудника и сэкономить на налогах?...
Как оформить сотрудника и сэкономить на налогах?

Как лучше оформить сотрудника в 2018 году?
ика и выб [ ... ]

Проверки от пенсионного фонда за 10-20 лет !!...
Проверки от пенсионного фонда за 10-20 лет !!

Проверки по ЕСВ за 2000-2019 года!!олько недель предприниматели и п [ ... ]

Финансовый мониторинг для предпринимателя...
Финансовый мониторинг для предпринимателя

Фин.Мониторинг.
деньги на карточку? Как купить квартиру, машину и не  [ ... ]

Налоговая, ЛИШАЕТ ЕДИНОГО налога за любой налоговы...

Налоговики, АНУЛИРУЮТ ЕДИНЫЙ налог за любой налоговый ДОЛГ! Всем предпринимател [ ... ]

С 8 мая 2017 предприниматели должны использовать Р...
С 8 мая 2017 предприниматели должны использовать РРО при продаже технически сложных бытовых товаров

При продаже технически сложные бытовых товаров, все ФЛП обязаны, с 8 мая 2017 исполь [ ... ]